Conseil exécutif 2010-2011 : De gauche à droite:  Alain Tremblay, Marie Duval, Jessyka Fortin, Carole Dumas et Nathalie Pagé

Le Conseil exécutif intérimaire demande l'aide de la FPPU et décide de s'affilier avec la Fédération du personnel professionnel des universités et de la recherche (FPPU), ainsi, de concert avec les membres du Conseil des délégués, une campagne de signature de cartes de membres est organisée. Les délégués intérimaires du SPPROC déposent une demande d'accréditation fortement majoritaire à la Commission des relations de travail. Celle-ci rend sa décision et confirme le 2 mai 2005 que le SPPROC peut représenter les professionnels du CHUL.

Des séances de négociations s'engagent presque immédiatement entre des représentants de la nouvelle Corporation des chercheurs du CHUQ, l'employeur et le SPPROC. Ces négociations s'échelonneront sur plus de 2 années.

Pour finalement, le vendredi 28 septembre 2007, signer la première convention collective du SPPROC en présence des membres de la table de négociation, de l'employeur et de ceux du SPPROC. À partir de ce moment, plusieurs comités tels que : Comité de relations de travail (CRT), comité de Santé sécurité travail (SST), comité de Retrait préventif, comité de Perfectionnement, furent établis et la vie syndicale a réellement pu se créer.

Aujourd'hui, le SPPROC compte environ 200 membres à son actif : 5 membres constituent le comité exécutif et 15 autres membres sont délégué(e)s syndicaux et représentent leurs secteurs de travail au sein du SPPROC.