Bulletin d'information

INFO-FPPU

Dans un premier temps, je vous souhaite un bon retour de vacances malgré que nous soyons le 25 septembre. Le mois de septembre fut très occupé. Actuellement cinq syndicats sont en mode de négociation et quatre autres sont en préparation en vue de leur prochaine négociation.

Ainsi pour une deuxième année, une grande partie des efforts du Comité exécutif portera sur la négociation de conventions collectives et sur la préparation et la mise en place des tables de négociation. Également, nous poursuivons nos efforts en vue d'accueillir de nouveaux groupes. À cet effet, nos démarches progressent lentement, et ce, dans le respect des différentes organisations. Un petit texte sur l'avancement des tables de négociations se retrouve à la fin de ce bulletin.

La FPPU à la Commission parlementaire le 29 septembre 2009

La FPPU se présente à la Commission parlementaire le 29 septembre à 19 h 30 concernant la gouvernance dans les universités. Notre position est claire sur ce projet législatif et nous unissons nos voix aux collègues de la Table des partenaires universitaires pour dénoncer le projet de Loi 38. Notre mémoire a été déposée le 18 août dernier. Le projet de loi réduit considérablement la participation de la communauté universitaire aux instances administratives et confie à une majorité d'administrateurs « externes » la destinée de nos universités.  Pour nous, l'Université est un bien public et elle doit le demeurer.

Recherche

Nous avons actualisé notre position sur l'avenir de la recherche auprès du Conseil consultatif du groupe-conseil sur l'actualisation de la Stratégie québécoise de la recherche et de l'innovation. Le Ministre Clément Gignac du Ministère du Développement économique de l'Innovation et de l'Exportation a lancé cette consultation et nous avons encore défendu l'idée que la recherche soit libre de toute attache et d'orientation imposée.

Prochain Conseil fédéral  -  5 et 6 novembre 2009

Nous vous rappelons que le prochain Conseil fédéral de la FPPU aura lieu les 5 et 6 novembre à l'Hôtel 71 à Québec.  L'instance de novembre sera l'occasion d'échanger sur les enjeux de nos universités et de la recherche. Nous parlerons aussi d'organisation syndicale.

Formation préparation à la négociation

La formation développée l'année dernière en vue de préparer les négociations dans les quatre UQ et à l'Université de Sherbrooke sera de nouveau offerte au cours de l'automne pour les conventions collectives venant à échéance en 2010. Le SPPROC, le SPPFQRNT et le SPPFSC seront conviés à participer à cette rencontre.

Le point sur les négociations

APAPUS : La consultation sur les besoins des membres se prépare et l'équipe de négociation est en place. Les conventions de l'APAPUS viendront à échéance les 31 décembre 2009 et le 31 mai 2010 pour le secteur recherche.

APCRV-IUGS : L'arbitrage de la première convention collective a été demandé et l'ambigüité du dossier réside dans la question : Sont-ils régis par la loi 37 ou pas ? Le Réseau de la santé semble affirmer que non, et soutient que les professionnelles et professionnels de recherche ne sont pas régis par la loi 37 et qu'ils peuvent négocier localement, alors que le ministère du Travail semble penser le contraire. Cherchez l'erreur ! Les 12 travaux d'Astérix quoi !

UQAC -  UQAC  ^Recherche  - UQAT - UQO - UQTR

Les conventions collectives venant à échéance le 31 mai 2009, les tables de négociation dans trois universités (UQAC - UQAT - UQTR) se sont mises en branle assez rapidement. Des rencontres ont eu lieu en juin, juillet, août et se poursuivent actuellement. Les négociations se déroulent relativement bien, mais nous notons que la plupart des demandes des employeurs portent surtout sur l'augmentation de leur marge de manœuvre dans l'application des conventions collectives. Aussi, pour la question des augmentations salariales, les offres diffèrent légèrement d'une université à l'autre. Elles varient de 7 % à 9,5 % sur cinq années. S'ajoute à ces offres, les pourcentages que le gouvernement versera au 1^er avril de chaque année dans le cadre de sa politique salariale.

Pour l'UQO, la première rencontre de négociation a eu lieu le 24 septembre. Si le déroulement de cette rencontre est à l'image du genre de négociation que nous aurons, c'est très positif. Les offres salariales n'ont pas été déposées.

POUR AVOIR DES INFORMATIONS PLUS PRÉCISES SUR L'ALLURE DES DIFFÉRENTES NÉGOCIATIONS, NOUS VOUS INVITONS À NE PAS MANQUER LE CONSEIL FÉDÉRAL DE NOVEMBRE.

LE COMITÉ EXÉCUTIF