Le personnel de la recherche à l'UQAC enfin syndiqué !

Le processus de syndicalisation du personnel professionnel de la recherche est récemment arrivé à terme.  En effet, suite à une requête déposée au printemps dernier, la Commission des relations du travail du Québec a rendu jugement en début d'année et accrédité le personnel professionnel de la recherche à l'UQAC.

Historiquement, l'UQAC n'avait jamais voulu se reconnaître employeur de ce personnel.  C'est en février 1979 que fût déposée la requête pour une permission d'en appeler du jugement relatif à cette exclusion des professionnels de la recherche lors de la toute première démarche en accréditation.  Le commissaire avait plutôt opté pour la thèse que les chercheurs étaient l'employeur des professionnels de recherche.  À plusieurs reprises par la suite, le SPP-UQAC avait tenté de revenir à la charge mais les professionnelles et professionnels n'étaient pas nécessairement au rendez-vous. 

Toutefois, les récentes décisions et la syndicalisation des étudiants ont amené la FPPU à remettre à l'agenda, à l'automne 2007, la syndicalisation du personnel professionnel de la recherche.  Et cette fois, les professionnelles et professionnels étaient au rendez-vous.  Plusieurs mois se sont écoulés entre le dépôt de la requête en mai 2008 et la décision finale de février dernier.  Dans un premier temps, étant donné que les étudiants faisaient un débat à savoir qui était le réel employeur, nous avons préféré suspendre notre requête et agir comme partie « très intéressée » aux prétentions du syndicat étudiant à l'effet que l'UQAC était l'employeur des étudiants mais également du personnel de la recherche au sens large.  

L'UQAC rejoint ainsi les constituantes du réseau UQ et les autres universités québécoises où ce personnel est reconnu par leur institution depuis plus de 20 ou même 30 ans.  Cette reconnaissance permet aux personnels de la recherche de s'approprier les valeurs mises de l'avant dans le schéma directeur 2006-2011 de l'UQAC.  Parmi les orientations retenues, certaines valeurs visent à  favoriser l'identité collective et à consolider le sentiment d'appartenance de tous les employés à leur communauté universitaire. 

Un gros merci à M. Michel Tremblay, M. Carl Brisson et à quelques autres professionnelles et professionnels impliqués qui ont cru au syndicat et qui n'ont pas ménagé leurs efforts.  À l'Exécutif du SPP-UQAC qui, suite à une demande du Comité exécutif de la FPPU, s'est mis à la tâche et a affecté M. Richard Bouchard à ce dossier prioritaire.  Il ne faut pas oublier la collaboration de  M. Pierre Cabana pour avoir orchestré avec l'équipe-terrain l'opération signature de cartes et, finalement, un merci à notre procureur au dossier Maître Sylvain Seney qui, par ses conseils, a permis de syndiquer " ENFIN " le personnel professionnel de la recherche. 

BIENVENUE À LA FPPU