La préoccupation d'assurer la relève au sein des différentes instances de la FPPU et de ses syndicats n'est pas nouvelle. Toutefois, il semble que cette situation se pose avec de plus en plus d'acuité, et ce, principalement au sein des syndicats affiliés. Le fonctionnement démocratique au sein des différents syndicats et instances dépend largement de cette implication de ses membres. C'est pourquoi le Comité exécutif fait appel au Conseil fédéral afin de faire émerger des solutions novatrices susceptibles d'être mises en place pour attirer et retenir des officiers syndicaux capables de soutenir et d'activer la vie syndicale dans leur milieu et au sein de la Fédération. Afin d'amorcer la réflexion, le Comité exécutif vous propose ces quelques questions. Elles sont à titre indicatif et d'autres peuvent s'y ajouter.

Stratégies à développer pour susciter la relève à la FPPU et dans les syndicats et les associations

• Certains attribuent la difficulté à recruter de nouveaux officiers syndicaux comme étant une conséquence de nouvelles façons voir le syndicalisme. En partant du principe que c'est effectivement le cas, quelle serait cette « nouvelle » perception du syndicalisme ? Que sous-entend en 2010 la notion « d'implication syndicale » ?

• Il est difficile de penser que les problèmes de motivation à s'impliquer dans les instances syndicales, principalement au niveau local, ne soient qu'une question de non-intérêt de la part des syndiqués. Quel est votre diagnostic des problèmes de peu de motivation dans certains milieux ? Quelle part peut être attribuable à une méconnaissance de l'univers syndical et de son apport à la qualité des relations de travail ?

• Comment la FPPU peut-elle s'adapter à la modification des façons de voir le syndicalisme aujourd'hui, si c'est le cas ? Comment susciter la motivation à s'impliquer dans les instances syndicales principalement chez les jeunes professionnels ? Existe-t-il des actions novatrices mises en place dans certains syndicats et qui ont eu du succès ?

• Certains font le diagnostic que les problèmes de relève sont liés à des différences de culture entre les générations et que les jeunes auraient une perception de l'implication syndicale susceptible de ne pas cadrer avec les façons de faire de l'activité syndicale conventionnelle. Si le diagnostic est adéquat, quels sont les ajustements que la FPPU doit faire pour attirer plus de jeunes à s'impliquer dans les activités et instances syndicales ?

Stratégies à développer pour faciliter les libérations et susciter ainsi l'implication à la FPPU et dans les syndicats et les associations dans le domaine de la recherche

• Le Comité exécutif constate qu'il est de plus en plus difficile d'assurer des libérations pour les professionnels dans le domaine de la recherche qui souhaitent s'impliquer dans l'action syndicale. L'effet quasi immédiat est de décourager les personnes qui souhaiteraient participer à faire en sorte que les conditions de travail de leur milieu s'améliorent. Dans ce contexte, quels sont les moyens (financiers, matériels, etc.) que la FPPU devrait mettre en oeuvre pour s'assurer de la participation ? Quelles sont les limites qu'elle ne devrait pas dépasser ? Quelles sont les interventions qu'il faudrait faire auprès des employeurs (chercheurs) afin d'agir financièrement ou autrement pour que ceuxci permettent aux professionnels d'intervenir dans les instances syndicales ?

• Le contexte de libération dans les milieux de la recherche fait en sorte que les libérations à temps complet à la Fédération peuvent poser des problèmes pour assurer une bonne représentativité de ce secteur au sein du Comité exécutif. Si la FPPU souhaite une bonne représentation à ses instances de professionnels du milieu de la recherche, quelles seraient les actions à poser pour faciliter l'implication ?

• Les problèmes de libération sont criants dans le domaine de la recherche, mais le problème des libérations est aussi présent dans certains syndicats affiliés. Quels sont les moyens que la FPPU devrait mettre en oeuvre pour agir lorsque cela se produit ?