BOURSES FPPU

Séréna Harvey

École secondaire de l’Odyssée (Saguenay–Lac-Saint-Jean)

Depuis 30 ans, l’obésité infantile a triplé au Canada, entraînant avec elle tout un cortège de problèmes de santé. Mais les jeunes familles sont-elles bien outillées pour offrir une alimentation équilibrée à leurs enfants?

Séréna Harvey, finissante à l’École secondaire de l’Odyssée, au Saguenay—Lac-Saint-Jean, a voulu creuser le sujet. Mentorée par la pédiatre Julie St-Pierre, la chercheuse en herbe a sondé 17 nouveaux parents (en majorité des mamans) dans des centres de la petite enfance et autres organismes. Son enquête en ligne posait 30 questions sur le régime suivi à la maison et sur les connaissances concernant l’obésité infantile.

Résultat? Ces personnes rapportaient d’assez bonnes habitudes alimentaires, avec un score de 37,88 sur 50. Même si 82 % ne consommaient pas assez de fruits et de légumes… De plus, 76 % jugeaient avoir reçu les informations nécessaires pour bien nourrir leur poussinet ou poussinette. Mais quand on les invitait à calculer la quantité maximale de sucre allouée chaque jour, toutes en arrivaient à un total de 2 à 4 fois trop élevé! Par ailleurs, 71 % n’avaient jamais suivi de formation pour lire les étiquettes de valeur des aliments, et 53 % ignoraient le rôle que joue l’allaitement pour prévenir la prise de poids en bas âge.

De son expérience, Séréna Harvey conclut que les adultes possèdent un niveau de connaissances en matière de nutrition insuffisant pour nourrir leur progéniture de façon idéale. L’État devrait donc intensifier ses efforts d’éducation aux saines habitudes de vie. C’est avec fierté que la FPPU décerne l’une de ses bourses d’excellence 2023 à cette jeune intéressée par la santé publique.

Au sujet de ce prix

La Fédération du personnel professionnel des universités et de la recherche (FPPU) soutient Expo-sciences en accordant des prix à des chercheurs et chercheuses en herbe. Elle décerne trois bourses de 500 $, dont une en sciences humaines et sociales, lors de la finale québécoise du concours. Elle remet aussi deux bourses de 250 $ à des jeunes qui participent au programme Science et mentorat.

Séréna Harvey reçoit son prix des mains d’Emma-Émilie Gélinas, vice-présidente de la FPPU. / photo Réseau Technoscience

Aude Cossette-Toutant

Université du Québec à Trois-Rivières

Étudiante à l’Université du Québec à Trois-Rivières, Aude Cossette-Toutant s’intéresse avant tout à l’humain. En pleine pandémie, elle donnait une présentation sur le phénomène des groupes virtuels à la Société québécoise pour la recherche en psychologie. Cet hiver, elle enseigne les bases biologiques du comportement à titre de chargée de cours.

Depuis une dizaine d’années, Aude s’engage comme cheftaine dans le mouvement scout de Saint-Boniface, en Mauricie. Cette amatrice de plein air transmet l’amour de la nature à ses petites « louvettes », des filles d’environ 10 ans, tout en contribuant à l’entretien des sentiers de randonnée dans la région. Une expérience humaine qui lui sera sans doute utile dans sa future carrière!

Au sujet de ce prix
La Fédération du personnel professionnel des universités et de la recherche (FPPU) octroie chaque année des bourses d’excellence à des étudiants ou étudiantes d’exception. Chaque syndicat affilié attribue le prix dans son établissement en suivant les critères de son choix. Le Syndicat du personnel professionnel de l’Université du Québec à Trois-Rivières (SPP-UQTR) remet 1000 $ à une personne qui a contribué à un projet communautaire ou environnemental aux retombées significatives.

Aude Cossette-Toutant, lauréate de la bourse FPPU/SPP-UQTR 2023, pose avec la présidente de la FPPU, Claude Fortin. / photo gracieuseté UQTR

Emmanuel Saël

École nationale d’administration publique

Emmanuel Saël connaît l’École nationale d’administration publique comme bien peu d’étudiants. À son arrivée au Québec, en 2017, ce jeune professionnel diplômé en comptabilité et en fiscalité devient assistant de recherche. Deux ans plus tard, on le retrouve chargé d’enseignement, notamment en conception et en mise en œuvre des politiques publiques. Aujourd’hui coordonnateur des activités scientifiques de l’Observatoire des administrations publiques autochtones, il appuie une équipe qui collabore avec des communautés amérindiennes et inuites pour développer des pratiques adaptées à leurs besoins. Et à temps perdu, il préside le Syndicat des étudiants et des employés de la recherche de l’ENAP!

Doté d’un fort sens civique, ce doctorant chapeaute depuis un an le programme de mentorat du Service aux étudiants de l’ENAP. Il accompagne ses pairs dans la rédaction d’articles selon les normes en vigueur au Québec. Il collabore aussi au comité Réussite et persévérance, qui pilote une consultation auprès de la population étudiante pour comprendre les obstacles qui se dressent sur le chemin menant au diplôme.

Comme il a lui-même vécu l’expérience de l’immigration en quittant Haïti, le Montréalais d’adoption aide désormais de nouveaux arrivants à s’intégrer à la société québécoise. Pour l’organisme Vision et action pour le développement, il conseille bénévolement les personnes immigrantes qui peinent à remplir leur déclaration de revenus. Et il participe au débat public par divers articles. À lire : son analyse de la situation de son pays natal parue l’an dernier dans le magazine universitaire indépendant The Conversation. Emmanuel Saël reçoit la bourse d’excellence FPPU/APPENAP 2022 en appui à ses nombreuses réalisations. Sa victoire a été soulignée de manière informelle le 26 juillet dans les locaux de l’ENAP à Québec.

Au sujet de ce prix

La Fédération du personnel professionnel des universités et de la recherche (FPPU) octroie chaque année des bourses d’excellence à des étudiants d’exception. Chaque syndicat affilié attribue le prix dans son établissement en suivant les critères de son choix. L’Association des professionnelles et professionnels de l’École nationale d’administration publique (APPENAP) remet 1000 $ à une personne qui se démarque par son engagement social.

Emmanuel Saël, lauréat de la bourse FPPU/APPENAP 2022. / photo FPPU

Nadine Morin

CHU de Québec–Université Laval

Connaissez-vous la plateforme VaccinTrackerQc? Le site permet de suivre l’état de la vaccination contre la COVID-19 au Québec par des graphiques visuels. Si cette initiative bénévole de vulgarisation a vu le jour, c’est en partie grâce à Nadine Morin, lauréate de l’une des deux bourses d’excellence FPPU/SPPROC en 2022.

La doctorante en biologie moléculaire et cellulaire n’en est pas à sa première réalisation pour animer les échanges de connaissances au Centre de recherche du CHU de Québec–Université Laval. Elle qui se forme auprès du Dr Marc-Étienne Huot a contribué à la tenue de nombreux événements. Inviter des conférenciers pour discuter des carrières qui s’ouvrent aux diplômés en biologie avec le comité Mon avenir en sciences? Check. Diriger à deux reprises l’organisation de la Journée scientifique des étudiants, réunissant plus de 120 présentations? Check. Représenter ses pairs au conseil d’administration du Centre de recherche sur le cancer? Check!

Sensible aux besoins de sa communauté, cette ancienne animatrice scoute a siégé à la Commission des affaires étudiantes, puis au Conseil universitaire. Elle a également assisté des collègues en difficulté avec le groupe RÉAGIR de la Faculté de médecine.

Pour Nadine Morin, s’investir dans la collectivité ne constitue pas une distraction de ses brillantes études. Au contraire, c’est un mode de vie qui favorise l’excellence. « Le temps et les efforts fournis dans les comités dont j’ai eu la chance de faire partie ont ajouté à la valeur de mes diplômes. Ils m’ont permis de développer des aptitudes et des relations que j’estime énormément », décrit-elle. Elle poursuit maintenant ses recherches sur un éventail de cancers du cerveau appelés « gliomes de bas grades ». Avec une moyenne ahurissante de 4,33 au doctorat et deux articles scientifiques déjà publiés, gageons qu’elle remportera bien d’autres distinctions dans les années à venir.

Au sujet de ce prix

La Fédération du personnel professionnel des universités et de la recherche (FPPU) octroie chaque année des bourses d’excellence à des étudiants d’exception. Chaque syndicat affilié attribue le prix dans son établissement en suivant les critères de son choix. Le Syndicat des professionnelles et professionnels de la recherche œuvrant au CHUL (SPPROC) remet 500 $ à deux personnes reconnues pour leur implication sociale.

Nadine Morin, lauréate d’une bourse FPPU/SPPROC en 2022. / photo Louise Leblanc pour le CRCHUQ