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ÉQUIPE

  • Claude Fortin

    Claude Fortin

    Présidente

    Claude Fortin

    Présidente
    claude.fortin@fppu.ca
    Bachelière en criminologie, Claude a entamé sa carrière en protection de la jeunesse. C’était avant d’attraper le virus de la politique! Quand le député de Témiscamingue la recrute à titre d’attachée, en 1993, (suite…)

  • Emma-Émilie Gélinas

    Emma-Émilie Gélinas

    Vice-présidente

    Emma-Émilie Gélinas

    Vice-présidente
    emma-emilie.gelinas@fppu.ca
    En 2017, Emma-Émilie prend part à l’Effet A, une formation qui vise à libérer l’ambition des femmes. C’est le déclic. « J’ai compris que je pouvais viser haut tout en élevant une famille, confie-t-elle. Ça m’a inspirée! » (suite…)

  • Manon Bouchard

    Manon Bouchard

    Secrétaire au CE

    Manon Bouchard

    Secrétaire au CE
    info@fppu.ca
    Pour une diplômée en géographie, Manon est bien ancrée dans son Saguenay adoré! Depuis 1988, cette professionnelle de recherche fait carrière à l’Université du Québec à Chicoutimi. (suite…)

  • Patrick Pollefeys

    Patrick Pollefeys

    Trésorier du CE

    Patrick Pollefeys

    Trésorier du CE
    info@fppu.ca
    Patrick a calculé bien des choses dans sa vie, mais pas son entrée dans le monde syndical. « Je me suis engagé parce que le comité exécutif cherchait de l’aide, tout simplement! » (suite…)

  • Marie-France Noël

    Marie-France Noël

    Conseillère au CE

    Marie-France Noël

    Conseillère au CE
    info@fppu.ca
    Dans son salon, Marie-France Noël conserve une immense collection de jeux de société. La professionnelle de l’Université de Sherbrooke affûte ainsi son sens tactique!
    (suite…)

  • Pascal Morin

    Pascal Morin

    Conseiller au CE

    Pascal Morin

    Conseiller au CE
    info@fppu.ca
    « Un syndicat, c’est comme une assurance : on pense souvent que ça ne sert à rien jusqu’à ce qu’on en ait besoin, lance Pascal Morin. Mais c’est la seule protection contre les injustices au boulot. »
    (suite…)

  • Marie-Eve Fortin

    Marie-Eve Fortin

    Adjointe administrative

    Marie-Eve Fortin

    Adjointe administrative
    marie-eve.fortin@fppu.ca
    Finir un baccalauréat en géographie, mettre une fille au monde, déménager de Rouyn-Noranda à Montréal, donner une sœur à sa fille, assister l’administration d’une société de construction,

    (suite…)

  • Richard-Alexandre Laniel

    Richard-Alexandre Laniel

    Conseiller en relations de travail

    Richard-Alexandre Laniel

    Conseiller en relations de travail
    richard-a.laniel@fppu.ca
    Printemps érable, 2012. Avec l’Association pour une solidarité syndicale étudiante, Richard-Alexandre Laniel participe au soutien légal aux gens arrêtés dans les manifestations. « C’est là que j’ai eu envie d’investir le monde juridique pour défendre les droits de la personne », raconte le jeune avocat. (suite…)

  • Mélanie St-Hilaire

    Mélanie St-Hilaire

    Communicatrice

    Mélanie St-Hilaire

    Communicatrice
    melanie.st-hilaire@fppu.ca
    Au tournant de la quarantaine, Mélanie a eu un doute. Avait-elle pris le bon chemin dans la vie en choisissant la rédaction? Elle a alors passé le test psychométrique Holland, conçu pour faciliter le choix de carrière. (suite…)

  • Mathilde Valentini

    Mathilde Valentini

    Conseillère en relations de travail

    Mathilde Valentini

    Conseillère en relations de travail
    mathilde.valentini@fppu.ca
    Persévérance, dignité et générosité sont des vertus cultivées par les amateurs de karaté. Dont Mathilde Valentini, adepte d’arts martiaux et de fines négos ! (suite…)

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MISSION

La FPPU est une fédération syndicale exclusivement dédiée aux professionnels des universités et des centres de recherche. Elle défend les intérêts de ses membres et met leur apport en valeur. Elle les représente auprès du gouvernement et des autorités de l’enseignement supérieur. Elle les accompagne dans la négociation de leurs conditions de travail. Enfin, elle donne des formations favorisant la poursuite d’une carrière épanouie.

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Intégrité

Nous traitons chaque dossier avec impartialité et diligence, en défendant les intérêts de nos membres par une saine gouvernance.

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Nous accordons un traitement équitable à tous nos membres, aux organisations comme aux individus qui les composent.

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Nous relevons nos défis par la réflexion collective, le débat et le compromis, en nous montrant solidaires des décisions prises en commun.

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